01.07.2009, 08:13
Начиная с 14 сентября с.г., американским работодателям, нанимающим нелегальных иммигрантов, грозят серьезные неприятности вплоть до уголовного преследование и крупных штрафов. Администрация Social Security (SSA) уже начала рассылку 140 тыс. писем (no-matches letters), в которых бизнесменов предупреждают: на ваших предприятиях, господа, работают люди, чьи номера SS не совпадают с нашей базой данных. Бизнесменам предоставляется 93 дня, чтобы разобраться со своими служащими, уволив тех, кто предоставил им фальшивые документы.
Как известно, иммиграционный закон запрещает брать на работу нелегалов. Так называемые no-matches letters (свыше 100 тыс. ежегодно) постоянно рассылаются предпринимателям, однако до недавнего времени большинство из них откровенно игнорировали уведомления SSA. Если кого-то из предпринимателей в кои веки и привлекали к ответственности, обнаружив нелегалов на их предприятии, то в лучшем случае следовало административное наказание. Штрафы были незначительные, а повторные рейды спецподразделения иммиграционного ведомства – Immigration & Customs Enforcement (ICE) - проводились редко.
Далее читаем http://rusrek.com/ru/newspaper/article/1169/novaja_opasnost_dlja_nelegalov/
Как известно, иммиграционный закон запрещает брать на работу нелегалов. Так называемые no-matches letters (свыше 100 тыс. ежегодно) постоянно рассылаются предпринимателям, однако до недавнего времени большинство из них откровенно игнорировали уведомления SSA. Если кого-то из предпринимателей в кои веки и привлекали к ответственности, обнаружив нелегалов на их предприятии, то в лучшем случае следовало административное наказание. Штрафы были незначительные, а повторные рейды спецподразделения иммиграционного ведомства – Immigration & Customs Enforcement (ICE) - проводились редко.
Далее читаем http://rusrek.com/ru/newspaper/article/1169/novaja_opasnost_dlja_nelegalov/