Вам не хватает времени для решения своих вопросов?
Раздражают очереди и бумажная волокита?
Вас интересует реорганизация стоимость?
С помощью profkons.com Вы сможете решить свои вопросы, связанные со срочным получением различных справок и выписок, с приведением в порядок учредительных документов, предоставлением отчетности, или с открытием собственного дела поможет регистрация в качестве ип, а также регистрация ооо в москве цена.
Вашему вниманию комплекс услуг для уже действующих субъектов предпринимательской деятельности и для тех, кто еще только планирует начать собственное дело.
Наши преимущества:
- Самые доступные цены в Санкт-Петербурге.
- Регистрация в качестве ип выполняется в срочном порядке.
- Качественное выполнение услуг уже на протяжении девяти лет деятельности.
- Заказ услуг онлайн на сайте и по телефону.
- Доставка документов по указанному адресу.
- Возможность вызова специалиста по Вашему адресу.
- Конфиденциальность.
При регистрации предприятия необходимо большое внимание уделить разработке учредительных документов. Стоит отметить, что не следует брать за основу шаблонные уставы, а наоборот – проанализировать с юристами все возможные ситуации, которые могут возникнуть в деятельности и управлении именно вашего предприятия.
Есть ряд следующих вопросов:
1) Есть ли указывать адрес предприятия в уставе, если при смене адреса юридического лица придется менять и устав?
Наша позиция по этому вопросу такова: адрес следует указывать, поскольку местоположение общества, следует обязательно указывать в учредительных документах общества.
2) Отдельно следует обратить внимание на наследование доли участника. В случае смерти одного из участников работа предприятия может существенно осложниться, поэтому такие случаи нужно детализировать в уставе.
3) Часто учредителем общества является одно лицо, поэтому стоит учесть особенности заключения протоколов председателем и секретарем собрания и внести в устав необходимые положения для того, чтобы потом не возникла необходимость приглашать на собрание учредителей посторонних лиц.
4) Иногда целесообразно ограничение прав директора на осуществление определенных сделок, о чем можно указать в уставе.
5) Отдельным вопросом является выплата директору заработной платы. Если директор является одновременно учредителем, то можно попробовать поручить себя ведение представительства предприятия безвозмездно, хотя отказ от заработной платы трудовое законодательство не допускает, поэтому этот вопрос довольно спорным.
