Вам полагается Оплачиваемый Отпуск по Болезни - Версия для печати +- Форум иммиграции в США (https://forum.rusrek.com) +-- Форум: Особенности жизни Русской общины в США (/forum-67.html) +--- Форум: Работа в США (/forum-68.html) +---- Форум: Ваши права и обязанности (/forum-74.html) +---- Тема: Вам полагается Оплачиваемый Отпуск по Болезни (/thread-773.html)

Вам полагается Оплачиваемый Отпуск по Болезни - Dr_Finkelson - 12.08.2009 18:37 т.е. Больничный Лист или, как его называют американцы – Paid Sick Leave Правительство Сан-Франциско уверено, что поддержание здоровья работников и их семей помогает здоровью бизнеса. ОСНОВНЫЕ СВЕДЕНИЯ ОБ ОТПУСКЕ ПО БОЛЕЗНИ  Все работающие в Сан-Франциско (в том числе временные работники и лица, занятые неполный рабочий день) имеют право на оплачиваемый отпуск в случае болезни или при необходимости обращения за медицинской помощью. Этот закон распространяется также на членов их семей и специально указанных ими лиц, если они болеют или нуждаются в медицинской помощи.  На каждые 30 отработанных часов работнику начисляется один час оплачиваемого отпуска по болезни вплоть до максимума, составляющего 40 часов (если у работодателя имеется менее 10 работников) или 72 часа (если у работодателя имеется 10 и более работников).  Если работник не использует заработанный отпуск по болезни, то неиспользованное время такого отпуска переносится из года в год.  Для работников, нанятых на работу до 5 февраля 2007 года (включительно) накопление оплачиваемого отпуска по болезни начинается с этого дня; для работников, нанятых после 5 февраля 2007 г., накопление оплачиваемого отпуска по болезни начинается спустя 90 календарных дней после первого дня работы.  Работодатель может потребовать справку от врача или другое подтверждение, если работник находится в отпуске по болезни более трёх дней. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ  Все работодатели обязаны вывесить уведомление на 6 языках, информирующее работников об их правах.  Работодатели обязаны вести учет всех отработанных часов и предоставленных отпусков по болезни и хранить эти учётные документы в течение четырёх лет.  Любая дискриминация или принятие любых мер против любых лиц в качестве мести за осуществление прав, предоставляемых этим постановлением, является нарушением Закона.  Если у работника нет супруга/и или зарегистрированного семейного партнёра, то работодатель должен предоставить возможность указать лицо, за которым будет осуществляться уход. ВАЖНОЕ ДОПОЛНЕНИЕ * Ваш Статус в США или Отсутствие Статуса НЕ ИМЕЮТ ЗНАЧЕНИЯ! Если Вам не предоставляют Оплачиваемый Отпуск по Болезни – немедленно обращайтесь к нам для бесплатной консультации Телефон: 415-682-2550 E-mail: info@Your-Labor-Law.com http://www.Your-Labor-Law.com Ваше дело ведут опытные Калифорнийские Адвокаты и Специалисты по Трудовому Праву За каждые 30 отработанных часов работник в Сан-Франциско зарабатывает 1 час Оплачиваемого Отпуска по Болезни