– Скажите, пожалуйста, если мой сотрудник нарушил заключенный между нами договор найма и уволился, могу ли я лишить его заработка за последнюю неделю пребывания в моем офисе?
Игорь, Бронкс
– Нет, не можете. Согласно существующему законодательству, вы обязаны выплатить жалованье работавшему на вас человеку. Сами не захотите – он добьется своего, обратившись в Министерство труда штата.