Пенсионеры не спешат на отдых

Анализ официальных данных, проведенный специалистами издания USA Today, показал, что в 2010 году количество работающих американцев в возрасте 55 лет и старше может превысить рекордный показатель в 28 миллионов. Причем произойдет это на фоне сокращения числа работников младшего возраста.

Ныне на рынке труда доля лиц в возрасте 16-24 лет является минимальной с 1948 года, когда правительство начало вести соответствующую статистику, и составила 55%. Для сравнения, 10 лет назад этот показатель был на 11% выше. Таким образом, ныне трудоустроено всего 17 миллионов представителей данной возрастной категории – еще один минимум, только по сравнению с 1971 годом, когда численность населения было намного меньше.

Однако в то время 50-, 60- и 70-летние работали не так долго, как теперь. К примеру, в первые 11 месяцев 2010 года доля работников в возрасте 60-64 лет, составлявшая за такой же период 2000-го 47%, возросла до 55%.

Тенденция связана с тем, что работники, вместо того чтобы выйти на пенсию, остаются на своих местах, значительно меняет облик трудоспособного населения и в некоторой степени снижает давление на правительственные пенсионные программы. Она связана не только с рецессией – ее отмечали еще до декабря 2007 года, что произошло отчасти из-за того, что возросло количество работающих женщин. Но в годы кризиса эта тенденция проявилась в полной мере.

Как отмечает Ричард Джонсон, экономист Income and Benefits Policy Center, действующего при внепартийном Urban Institute, рецессия привела к тому, что решение продолжать трудовую деятельность стали принимать все больше американцев в возрасте 62 лет и старше, которые могли бы уже получать выплаты по Social Security. И если их количество росло, то доля остальных возрастных групп младше 55 лет в составе трудоспособного населения сокращалась.

По мнению Джонсона, изменения в системе материального вознаграждения – такие, как повышение пенсионного возраста, необходимого для получения бенефитов Social Security в полном размере, и предоставление налоговых льгот, – сделали работу в пожилом возрасте более выгодной в финансовом смысле.

Этот факт особенно важен в свете того, что в будущем году пенсионный рубеж преодолеют первые 77 миллионов бэбибумеров – американцев, родившихся с 1946-го по 1964 годы. А с 2012 года они смогут пользоваться финансируемой государством программой Medicare и получать в полном размере бенефиты из фонда социального страхования. У них, по сравнению с предыдущими поколениями, крепче здоровье, дольше продолжительность жизни, а работа требует меньших физических усилий.

Поэтому в том, что лица старшего возраста не спешат на пенсию, в принципе, нет ничего удивительного. Однако, как отмечает Карл Ван Хорн, директор Heldrich Center of Workforce Development при Rutgers University, многие вынуждены продолжать работу, поскольку в противном случае уровень их доходов резко сократится. Но в результате получается, что они, сохраняя свое благополучие, наносят ущерб интересам молодых американцев, для которых просто нет вакансий. А для того, чтобы претендовать на имеющиеся, молодежи не хватает подчас главного – опыта…