Я работаю в небольшой компании. Имею ли я право обратиться к своему работодателю с просьбой, предоставить мне отпуск за свой счет по уважительной причине?
Илья, Бронкс
– Федеральный закон Family and Medical Leave Act (FMLA), который разрешает персоналу американских предприятий брать отпуск за свой счет сроком до 12 недель. Отпуск этот неоплачиваемый. Однако воспользоваться им могут не все, а лишь те рабочие и служащие, которые трудятся на предприятии с числом сотрудников более 50ти. Таким образом, на большинство малых бизнесов положения FMLA не распространяются.