Создать ответ 
 
Рейтинг темы:
  • Голосов: 2 - Средняя оценка: 5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Оплачиваемый отпуск по болезни

Автор Сообщение
Dr_Finkelson Не на форуме
Новичок
*

Сообщений: 14
Зарегистрирован: 11.08.2009
Рейтинг: 0
Сообщение: #1
Оплачиваемый отпуск по болезни
Вам полагается Оплачиваемый Отпуск по Болезни, т.е. Больничный Лист или, как его называют американцы – Paid Sick Leave

Правительство Сан-Франциско уверено, что поддержание здоровья работников и их семей помогает здоровью бизнеса.

ОСНОВНЫЕ СВЕДЕНИЯ ОБ ОТПУСКЕ ПО БОЛЕЗНИ
 Все работающие в Сан-Франциско (в том числе временные работники и лица, занятые неполный рабочий день) имеют право на оплачиваемый отпуск в случае болезни или при необходимости обращения за медицинской помощью. Этот закон распространяется также на членов их семей и специально указанных ими лиц, если они болеют или нуждаются в медицинской помощи.
 На каждые 30 отработанных часов работнику начисляется один час оплачиваемого отпуска по болезни вплоть до максимума, составляющего 40 часов (если у работодателя имеется менее 10 работников) или 72 часа (если у работодателя имеется 10 и более работников).
 Если работник не использует заработанный отпуск по болезни, то неиспользованное время такого отпуска переносится из года в год.
 Для работников, нанятых на работу до 5 февраля 2007 года (включительно) накопление оплачиваемого отпуска по болезни начинается с этого дня; для работников, нанятых после 5 февраля 2007 г., накопление оплачиваемого отпуска по болезни начинается спустя 90 календарных дней после первого дня работы.
 Работодатель может потребовать справку от врача или другое подтверждение, если работник находится в отпуске по болезни более трёх дней.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
 Все работодатели обязаны вывесить уведомление на 6 языках, информирующее работников об их правах.
 Работодатели обязаны вести учет всех отработанных часов и предоставленных отпусков по болезни и хранить эти учётные документы в течение четырёх лет.
 Любая дискриминация или принятие любых мер против любых лиц в качестве мести за осуществление прав, предоставляемых этим постановлением, является нарушением Закона.
 Если у работника нет супруга/и или зарегистрированного семейного партнёра, то работодатель должен
предоставить возможность указать лицо, за которым будет осуществляться уход.
ВАЖНОЕ ДОПОЛНЕНИЕ
* Ваш Статус в США или Отсутствие Статуса НЕ ИМЕЮТ ЗНАЧЕНИЯ!

Если Вам не предоставляют Оплачиваемый Отпуск по Болезни – немедленно обращайтесь к нам для бесплатной консультации
Телефон: 415-682-2550
E-mail: info@Your-Labor-Law.com
www.Your-Labor-Law.com

Ваше дело ведут опытные Калифорнийские Адвокаты и Специалисты по Трудовому Праву

За каждые 30 отработанных часов работник в Сан-Франциско
зарабатывает 1 час Оплачиваемого Отпуска по Болезни


Прикрепления Изображения
   

ЗАКОН НА ВАШЕЙ СТОРОНЕ
www.Your-Labor-Law.com
12.08.2009 17:36
Найти все сообщения Цитировать это сообщение
Создать ответ 


Похожие темы
Тема: Автор Ответов: Просмотров: Посл. сообщение
  Очередной отпуск Dr_Finkelson 0 4390 12.08.2009 17:17
Посл. сообщение: Dr_Finkelson

Переход: