Любая организация непременно должна проходить аттестацию рабочих мест. Многие руководители считают, что это довольно сильная помеха для бизнеса. В последние годы отношение к качеству рабочих мест, мягко говоря, формально со стороны руководителей.Часто работодатель считает, что если он официально оформил своих сотрудников, то он уже сделал все возможное для них. Однако необходимо проводить именно аттестацию рабочих мест.
Представьте себе ситуацию, что вы арендуете помещение и оно очень маленькое. Для экономии средств, скорее всего, вы решите разместить там как можно больше сотрудников. Однако нормы права, регулирующие безопасность труда, нам не дают поступить так. Осуществить аттестацию рабочих мест вы можете в компании “Центре охраны труда”. Сам atis-ars.ru предоставляет информацию о проведении аттестации рабочих мест, аутсорсинге, аудите.
Отсутствие тепла в помещении – это вредно, недостаток света – это вредно. За вредность сотрудникам положена доплата.
Для того, чтобы провести аттестацию рабочих мест, организуют специальную комиссию. В ней должны состоять представители компании, а также аттестующей организации.
Для каждого рабочего места будет составлена карта рабочего места. Условия труда рассмотрены с точки зрения опасности и вредности. Измеряются гигиенические нормы, напряженность работы. Для каждого фактора определяется свой критерий, а также общий. После проведения проверки составляется протокол. Как правило, такую проверку проводят как минимум раз в пять лет. Материалы аттестации рабочего места находятся на предприятии в течении сорока пяти лет. Сроки аттестации рабочего места могут быть любыми и зависят от масштабов предприятия.
Как правило, открывая предприятие, бизнесмен думает в первую очередь о прибыли и рентабельности. Но забывает, что он использует множество инструментов, в том числе человеческие ресурсы. При работе на любом предприятии человек имеет возможность получить травму. Поэтому такая аттестация не является прихотью – это всего лишь возможность сохранить самые главные ресурсы своего предприятия.