Малый бизнес: трудности восстановления

Большинство рабочих мест, потерянных в конце прошлого года, пришлось на самые небольшие по числу сотрудников компании. Этот факт лишний раз подчеркивает, как медленно идет восстановление малого бизнеса после рецессии.

Эти выводы можно сделать по результатам ежеквартального исследования Business Employment Dynamics, которое проводит министерство труда. При этом проводится анализ ситуации на рынке труда только в частном секторе, а ситуацию исследуют, исходя из нескольких параметров, в том числе размера компании, сферы деятельности и региональной принадлежности.

На компании, где работают менее 50 сотрудников, в IV квартале прошлого года пришлось 61,8% всех сокращенных рабочих мест и 54,1% созданных. В целом они обеспечивают 29% вакансий. Годом ранее ситуация была иной: количество рабочих мест, созданных малым бизнесом, превышало количество ликвидированных, - соответственно, 53,9 и 50%.

По словам Зака Пандля, аналитика Nomura Securities, несмотря на произошедшие изменения, сохранилась тенденция: малый бизнес не только активно создает рабочие места, но и активно их сокращает. Это, конечно, не способствует стабилизации рынка труда.

Тем не менее, с IV квартала 2009 года, когда, по мнению многих экономистов, рецессия закончилась, ситуация начала понемногу улучшаться. Но мелкие компании не стали активнее набирать сотрудников, что, в частности, связано со сложностями в получении кредита, которые сохраняются по сей день.

В целом частные компании наняли в IV квартале 6,6 млн работников и уволили 6,8 млн, потеряв, таким образом, 200 тысяч рабочих мест. Однако этот результат выглядит весьма положительным на фоне прошлого года, когда разница между этими показателями за квартал составила 1,8 млн.

Доля рабочих мест, созданных и сокращенных в компаниях с числом работников от 50 до 249 человек, оказалась одинаковой - 17,8%. Компании среднего размера, где работают от 250 до 999 человек, сократили 9,9% рабочих мест от общего количества ликвидированных и создали 10% новых. Положительную динамику продемонстрировали только самые крупные фирмы, с числом персонала в 1 тысячу человек и более, на которые приходится около 38% всех рабочих мест. Здесь доля сокращенных вакансий оказалась меньше доли созданных - соответственно, 17,7 и 18,3%.

В большинстве индустрий количество рабочих мест уменьшилось. Исключением оказались только сфера обслуживания, индустрия профессиональных и деловых услуг, системы образования и здравоохранения - в них количество вакансий увеличилось. В сфере транспорта и хранения грузов ситуация осталась без изменений.

В некоторых штатах на рынке труда заметны благоприятные тенденции. Рост количества рабочих мест был отмечен в IV квартале 2009 года в 8 штатах и округе Колумбия, что стало весьма отрадным после общего сокращения вакансий в III квартале. Лидерами по приросту рабочих мест оказались Калифорния и Нью-Йорк.