Что ждать от рынка труда?

За время рецессии потеря рабочих мест в промышленной отрасли превысила 2 миллиона, и восстановить их вряд ли удастся. Но спрос на медсестер и инженеров-биомедиков, швейцаров и охранников сохранялся и в период кризиса, и сейчас только возрос.

К этим выводам, в частности, пришли эксперты министерства труда, которые спрогнозировали, какие тенденции на этом рынке будут определяющими до 2018 года.

Предполагается, к примеру, что число работников строительной отрасли возрастет к тому времени, по сравнению с 2008 годом, на 1,3 млн, хотя сокращение рабочих мест в промышленности и добывающей отрасли будет более существенным. По мнению аналитиков, компаниям, занимающимся выпуском продукции, практически не понадобятся новые рабочие руки. В целом к 2018 году на этот сектор придется 12,9% всех рабочих мест, в то время как в 2008-м его доля составляла 14,2%.

Как ожидается, общее число работающих возрастет на 15,3 млн человек, или на 10,1%. Этот показатель выше, чем за минувшее десятилетие (7,4%). Отчасти это объясняется результатом рецессии, из-за которой в 1998-2008 годах рост количества рабочих мест происходил медленнее, чем можно было ожидать. Кроме того, не стоит забывать, что сравнивать приходится с кризисным 2008 годом, на фоне которого будущие показатели кажутся более впечатляющими.

Если прогнозы сбудутся, на сферу обслуживания придется 96% рабочих мест, которые будут созданы за 2008-2018 годы. Наиболее быстро, по мнению министерства труда, будут развиваться 2 сектора - профессиональных и бизнес-услуг, а также здравоохранения и социальной помощи, в каждом из которых появится около 4 млн вакансий. Здравоохранение вообще является одним из наиболее перспективных направлений в экономике: даже во время рецессии в этой области с декабря 2007 года было создано 613 тысяч рабочих мест.

Прогнозы министерства труда не всегда точны. К примеру, в 2003 году его аналитики недооценили темпы создания рабочих мест за 1988-2000 годы, из-за чего получившееся у них количество вакансий оказалось на 7,6 млн меньше реального.

Поэтому составители данного отчета решили заранее подстраховаться, отметив, что итоговые данные могут оказаться совсем иными, если, к примеру, свое воздействие окажут технологические инновации и такие тенденции, как перенос производственной базы за границу и использование труда сезонных работников.

Тем не менее, есть некоторые обстоятельства, которые вряд ли изменятся. В целом трудоспособное население в 2018 году будет старше, более образованным и расово разнообразным, чем в настоящее время. По-прежнему большую его часть будут составлять представители поколения бэбибумеров. К тому времени четверть всех работников будут составлять люди в возрасте 55 лет и старше. А для работы на 30% вакансий потребуется образование выше среднего.

Впрочем, это дело будущего, а пока ситуация на рынке труда складывается не очень удачно. В начале декабря за неделю количество новых заявок на получение пособия по безработице возросло на 17 тысяч, достигнув отметки в 474 тысяч. Это весьма тревожное обстоятельство, особенно если учесть, что на протяжении предшествовавших 5 недель количество заявок снижалось.

Однако экономисты дружно уверяют, что данные тенденции свидетельствуют о стабилизации рынка труда. В частности, количество заявок на получение пособия по безработице за 4 недели ноября снизилось на 7750, до 473 тысяч 750, уменьшился до 10% и уровень безработицы. Как отметил в этой связи Йэн Шефердсон, главный специалист