Создать ответ 
 
Рейтинг темы:
  • Голосов: 1 - Средняя оценка: 5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Минимальная оплата труда

Автор Сообщение
Dr_Finkelson Не на форуме
Новичок
*

Сообщений: 14
Зарегистрирован: 11.08.2009
Рейтинг: 0
Сообщение: #1
Минимальная оплата труда
ОСНОВНЫЕ СВЕДЕНИЯ О МИНИМАЛЬНОЙ ОПЛАТЕ ТРУДА В САН-ФРАНЦИСКО
 В 2009 году минимальная оплата труда составляет $9.79 в час.
 1 января каждого года городская администрация корректирует минимальную оплату труда с учётом инфляции.
 Все трудящиеся, работающие в Сан-Франциско больше двух часов в неделю, включая тех, кто работает временно или с неполным рабочим днем, имеют право на получение минимальной оплаты труда, действующей в Сан-Франциско.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
 Все работодатели обязаны вывесить уведомление на 6 языках, информирующее работников об их правах.
 Работодатели обязаны вести учет всех отработанных часов и хранить эти учётные документы в течение четырех лет.
 Любая дискриминация или принятие любых мер против любых лиц в качестве мести за осуществление прав, предоставляемых этим постановлением, является нарушением Закона.

ЕСЛИ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ ЧАЕВЫЕ
Работодатель не имеет права платить Вам менее $9.79 в час.
Чаевые НЕ могут входить в эту суммы. Они должны добавляться к ней.
Статья 351 Кодекса Законов о Труде запрещает работодателям иметь долю или забирать какую-либо часть денежного вознаграждения (чаевых), оставленного и врученного клиентом одному или нескольким наемным работникам, в качестве благодарности за предоставленные услуги. Более того, осуществление работодателями денежных вычетов из такого денежного вознаграждения (чаевых) незаконно, как и незаконно их прямое или косвенное использование в качестве средств, направленных на выплату заработной платы наемным работникам. Более того, закон гласит, что чаевые являются личной собственностью работника.

НЕМЕДЛЕННО ОБРАЩАЙТЕСЬ К НАМ ДЛЯ БЕСПЛАТНОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ:
• Если Ваша зарплата в 2009 году составляла менее $9.79 в час;
• Если Ваша зарплата в 2008 году составляла менее $9.36 в час;
• Если Ваша зарплата в 2007 году составляла менее $9.14 в час;
• Если Ваша зарплата в 2006 году составляла менее $8.82 в час;
• Если Ваши Чаевые не добавлялись к Зарплате;
• Если Вас дискриминировали или мстили Вам за требование платить Заработную Плату в соотвествии с Законом.

Телефон: 415-682-2550
E-mail: info@Your-Labor-Law.com
http://www.Your-Labor-Law.com

Ваше дело ведут опытные Калифорнийские Адвокаты и Специалисты по Трудовому Праву

ВАЖНОЕ ДОПОЛНЕНИЕ
* Ваш Статус в США или Отсутствие Статуса НЕ ИМЕЮТ ЗНАЧЕНИЯ!


Прикрепления Изображения
   

ЗАКОН НА ВАШЕЙ СТОРОНЕ
www.Your-Labor-Law.com
12.08.2009 18:38
Найти все сообщения Цитировать это сообщение
Создать ответ 


Переход: